الأحد، 24 يناير، 2010

ثقافة المـــال .. والإدخار ..






ثقافة المال ..

ثقافة المال .. فكر المال .. علاقتنا مع المال ..
احتلت العناوين الرئيسية لمحاضرة للأستاذ صلاح الجيماز .. والتي كانت في مكان عملي الذي تشرف بإستضافته وقبولة لدعوتنا الكريمة .
كانت المحاضرة بعنوان المال زينه الحياة .. ممتعه جداً ومفيدة جداً يكفي انها صححت لنا العديد من الخطط الفاشله والافكار السطحية الغير واقعية والتي تتعلق بالتعامل مع المال .


بالبدايه احب اعرف عليه .. لان تعريفنا لأي انسان يكشف عن عمق فلسفته والى أي مدى هو مقنع في افكاره ونظرياته ..









السيرة الذاتية



الاســـــــــــم : صلاح خليفة الجيماز
تاريخ الميلاد: فبراير 1964
الحالة الاجتماعية :متـــــزوج
الوظــــــــيفة: مقدم طيار متقاعد
المؤهلات العلمية
حاصل على دبلوم طيار عسكري من الولايات المتحدة 1986
حاصل على شـــهادة مـــــدرب طيـــار الولايات التحدة 1990
حاصل على عدة شهــــادات علـــمية في الكمبيوتر
حاصل على شهادات في فن التعامل والاتصال البشري وفي مجال التسويق
نقطة تحول في حياة الجيماز ..

اول شيء سالته نفسي في المحاضرة ( كيف تحولت من طيار الى باحث في الشئون الاستهلاكية للاسرة ) يعني التحول جدا كبير .. لازم يكون فيه سبب وجية لذلك التحول .. يقولون دائما اذا عرف السبب فقد بطل العجب .. السبب سجن في العراق شهوره طويله ايام حكم المقبور صدام حسين .

يقول الاستاذ الغريبه انه في يوم من الايام قرر صدام ان يمشي لنا راتب وقدره 300 دينار عراقي !! (وليس غريب على صدام التصرفات الغريبه والمزاجية) بالرغم من ان السجان الذي يتولى حراستنا وسجننا يتقاضى راتب قدره 20 دينار عراقي !

كم شهر الى ان افرج عنه بعد التحرير ( بشهر واحد) وجد الطيار العسكري مبلغ ضخم قرر استثماره وتوفير جزء اخر .

ظل 7 سنوات وهو يختبر الطريقه تلوى الطريقة الى ان حقق من وجة نظره افضل طريقه او افضل نظريه للاستهلاك الشهري .


- في البداية ان لحديث النفس وتقدير قيمتها دور كبير في تجميع الثروة , قيمة الانسان كبيرة جداً فقد كرمة الله تعالى دون عن سائر المخلوقات جميعاً , حتى الاقوى منه والاعظم في الحجم والقوة فقد فضله عليها جميعاً فيجب على الانسان تقدير دور ذاته ولكن لا افراط في ذلك فقد يتحول الى انانيه وغرور .

- حديث النفس مثل لا اقدر لا استطيع مستحيل عمل ذلك .. كل ذلك له دور في نقطة الانطلاق لجمع الثروة .

- الحفاظ على المال شرط رب العالمين في الرزق وصرفه في أوجهه او في مداخلة الصحيحة .



- تأمين كافة احتياجات الفرد الضرورية والأساسية والتي يحتاجها فعلاً وترتيب اولوياته حسب أهميتها .


- التوفير خطوة باتجاه الأمان والنظره الى المستقبل هى نوع من التأمين ايضاً ولكنها مأجلة لحدوث أي طارئ بالمستقبل .


- الأستثمار .. يقولون دائماً في الحركة بركة ولكن ليس أي حركة , يتم استثمار جزء من المال وليس الكل في الاسثمار السليم فرصه ممتازة لمضاعفه المال اضعاف واضعاف المال المدخر .

علاقة الانسان مع المال ..

تبدأ من الطفوله في صوره أشياء ضرورية يستهلكها مثل ( الحليب ) ثم المدرسة متمثلة في المصروف فالعمل قبل الزواج والعمل بعد الزواج والابناء والتقاعد علاقة طويلة الامد ومستمره .

حساب الطوارئ ..

حساب مهم جدا للازمات التي ممكن ان تعصف بالانسان وتجعله يتاخذ اغبى قرارات مالية تكبده خسائر فيما بعد .. هذا الحساب يجب ان يقتص من الدخل الشهري بنسبه ثابتة على حسب المدخول .


احب انوه الى ان كل امر يجب ان يتم لهدف .. وجود هدف قوي بالنسبة للانسان هو ما يجعله يبذل في سبيل تحقيق الاستقرار المالي والوضع الممتاز , يحدث كثيراً ان يتوقف الفرد عند مرحله معينه لضعف رؤيته للمستقبل او ضعف الهدف .


في النهاية يجب اعطاء حق الله تعالى من المال , متمثله في زكاة او صدقة قال رسول الله صلى الله علية وسلم ( ما نقص مال من صدقة ) .




p.s

اعتبر المحاضر ما استرسل بطرح المادة العلمية بشكل مناسب بسبب كثره المقاطعات


كل الحب كل الاستفادة كل التقدم في كل المجالات .

اختكم ..ebtsam

الأحد، 17 يناير، 2010

تحليل الشخصيات وفن التعامل معها .. جزء 2











طبعا ادراج تابع للإدراج السابق ومكمل حتمي له .. ولولا خشيتي من الأطاله كنت نزلتهم جميعاً في ادراج واحد .


احب الفت اني سعيدة أني وفيت بوعدي وكملت لكم الادراج خاصه اني كنت رح اتعرض لحادث سياره اليوم ولأربع مرات متتالية ..


الحمدالله على السلامة والحمدالله اني وفيت بوعدي ..






نكمل ..




تناول بالكتاب تفسير 10 شخصيات , أعتبرها بعيدة عن الشخصية السوية تناولها من حيث المرادفات والاسباب
الأمثلة , الصفات , كيفية التعامل معها و مجالات نجاحها في الحياة .


الشخصيات :


1- الشخصية المرتابة ( شكاكة , سيئة الظن )

علتها : الأفراط او سوء الظن في الآخرين والحذر منهم .

صفاتها :

- يغلب عليها سوء الظن في معظم الأوقات ومع معظم الأشخاص في أقوالهم وأفعالهم .
- المبالغة في الحذر والحيطة والترقب من الناس وعدم الثقة فيهم .
- حساس جدا وحتى وأن أخطأت بدون قصد يتعارك معك .
- المبالغة في التأثر بآراء الآخرين وانتقاداتهم وتحميلها معاني سلبية وحقد .
- إسقاط اخطائة وهفواتة على غيره .
- الإكثار من المراء والجدال والخصومة .
- المبالغة في تصور العداء والتنافس والتحدي .
- السعي الى الزعامة والسيادة والسيطرة .
- السعي إلى اثبات ذاته ووجوده أمام الآخرين .
- عدم الإعتراف بالجهل أو اي نقص في شخصيتة .
- المبالغة في التعرف على ما في نفوس الآخرين .
- الحرص على جمع الإدانات ضد خصومة .
- الحرص على معرفة الأنظمة أو القوانين وكل ما يخدم أهدافة .
- المبالغة في الصرامة والشدة مقابل ضعف مشاعر الحنان والمودة .
- نادراً ما يميل الى المزاح أو يرضى به .
- القدرة على الإصغاء مع البحث عن معاني خفيه في نفس المتحدث .
- التركيز على أخطاء الآخرين وعيوبهم .
- شديد الغيرة ويحب المنافسه كثيراً .

طريقة التعامل معها :

يجب الحذر منها فهى تحب قراءة ما بين السطور وتفسيره حسب أهوائها .
الصراحة والوضوح معها في الأقوال والأفعال .
عدم المبالغة في الصراحه والأعتذار حتى لا يفسر ذلك ضعف .
تجنب مجادلته وأو أنتقادة امام الآخرين حتى لا تثير خصومته بل التحدث برفق ولين .
إن احتجت الى محاورته فأستعد لذلك بالأدلة والبراهين .
لا تدعة يسقط عليك أخطائه وهفواته .
أعطة ما يستحق من الأحترام والتقدير إذا كان أهلاً لذلك .
اذا رأيت ان اسلوب المواجهة لن تجدي معه فأستعمل أسلوب المكاتبة .



مجالات نجاح الشخصية :

اي وظيفة تتطلب الحذر والحيطة والنظام مثل الوظائف العسكرية أو الأدارة المدنية .


2- الشخصية الساذجة
أبرز صفاتها :

- الثقة الزائدة بالناس دون تأمل مدى أمانتهم .
- الغفلة عما يدور حولة من أمور تهمة وتنفعة في مصالحه .
- التبعية للآخرين فكراً و سلوكاً والإنقياد الكلي لهم .
- التسامح والعفو الزائد حتى عمن لا يستحق .
- سهولة التأثر بآراء الآخرين والأقتناع بها .
- تقبل أنتقادات الآخرين له حتى وأن كانت في غير محلها .
- المبالغة في الصراحة والأفصاح عما في النفس .

أسباب السذاجة :

قد يكون خلقي وله علاقة بتركيب الدماغ , أو سبب تربوي أو قد يكون بسبب النشئة في بيئة آمنة خالية من المنافسة أو بسبب الدلال الزائد وضعف الخبرات الأجتماعية .

علاج صاحب الشخصية الساذجة :

- تبصيرة أن السذاجة تختلف عن حسن الظن وأنها غير محمودة .
- تبصيرة بما سيترتب عليها من مشكلات و مضاعفات كبيرة
- تطوير ثقته في نفسه وفي مهاراته الإجتماعية .
- تعريفه بطباع الناس وصفات شخصياتهم ليميز بينهم .

من مجالات نجاح الشخصية الساذجة

في المجالات التي تحتاج الى تعاون اجتماعي وتضحية لأنه خدوم للأخرين بدرجه كبيرة وبدون تمييز .



3- الشخصية القاسية
المراد بها تسمة الغليظة وهي ضد الرأفة في الأخلاق والتعامل والأجسام فهى تحمل معنى الخشونه .

صفاتها :

- غلبة قسوة القلب وأستعمال الغلظة الشديدة في غير موضعها أحياناً .
- غياب مشاعر التعاطف والحنان والرحمة .
- الأستمتاع بممارسة القسوة والشدة مع الآخرين .
- الميل الى استخدام التهديدات و العنف ضد الآخرين وأثارة خصومتهم .
- الصرامة والشدة في العقوبات بما يفوق الذنب .
- إكراه الآخرين على خدمة مصالحة .
- الولع بالخصومات والتحدي والعناد .
- شدة الثأر لنفسه والأنتقام من غيرة .
- الميل إلى الكذب وتوظيفة في أدخال الرعب الى الآخرين .


كيفية علاج الشخصية القاسية

ذكر الشيخ سلمان العودة 7 طرق لعلاج الشخصية القاسية :

- التدريب على الحوار وآلياته وطرائقه وتقنياته .
- بناء مؤسسات المجتمع المدني وأشراك الناس في تحمل مسؤلياتهم .
- نشر لواء العدل بين الناس فالقسوة تتجلى في مجتمع لا يأخذ فيه الضعيف حقة .
- الترويح النفسي المعتدل فالنفوس اذا كلت عميت .
- إشاعة الكلمة الطيبة الهادفة والخلق الكريم .
- نشر ثقافة العفو والتسامح والصفح عن الآخرين .
- الخطاب الديني فأنه مسئول عن أشاعة الرحمة بين الناس .


كيفية التعامل مع الشخصية القاسية

- أعمل على ضبط أعصابك معه والمحافظه على هدوئك .
- حاول أن تصغي إلية جيداً .
- تأكد من أنك على أستعداد تام للتعامل معه .
- لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن .
- حاول ان تستخدم معلوماته وأفكاره أثناء الحديث .
- كن حازماَ عند تقديم وجهة نظرك .
- أفهمة أن الأنسان يحترم على قدر أحترامة للآخرين .
- ردد على مسامعه الآيات والأحاديث المناسبة .
- أستعمل معه أسلوب نعم ..... ولكن .



4 – الشخصية العطوفة ..

توصف أحياناً بالرؤوفه والرحومة ..

أبرز صفات الشخصية العطوفة :

- غلبة مشاعر الرأفة والعطف ورقة القلب مع الناس عموماً .
- عدم القدرة على إبداء الغلظة والشدة مع الآخرين واظهار الترهيب .
- الأستمتاع بالرأفة بالآخرين واسعادهم والأطمئنان اليهم .
- الميل الى استعمال أساليب الترغيب والأكثار منها .
- الضعف واللين والتسامح المبالغ فيه .
- الأبتعاد عن الخصومات والمجادلات وايقاع العقوبات .


مجالات نجاح الشخصية العطوفة :

المجالات التي يبزر فيها الرأفه والرحمة مثل لجنة الأغاثة ومساعده الفقراء والمساكين .



5- الشخصية المستسلمة ..

ويقصد بها الأذعان الزائد عن الحد .



أبرز صفات الشخصية المستسلمة :

- الميل الى موافقة الآخرين ومسايرتهم في أغلب الأحوال .
- ضعف القدرة على إبداء الرأي الشخصي ووجهات النظر .
- ضعف القدرة على إظهار المشاعر الداخلية .
- الحرص الزائد على مشاعر الآخرين وخشية أزعاجهم .
- ضعف الحزم في إتخاذ القرارات .
- التواضع في غير موضعة ولغير أهلة .
- ضعف التواصل البصري بشكل ملحوظ جداً .


أسباب الأستسلام ..

قد ترجع الى ضغوط داخلية نفسية أو يرجع الى دور الأسرة وصرامة الوالدين .

مجالات نجاح الشخصية المستسلمة :

أي مجال عمل يتطلب البذل المادي والمعنوي والروحي وقد يجد المستسلم ثناء وتمجيد من قبل الآخرين لعطاءه الكبير على حساب نفسة .




6- الشخصية العدوانية ..

المتسلطة المشوبه بالغلظه ..

صفات الشخصية العدوانية :

- التسلط على الآخرين وعدم مراعاة حقوقهم .
- الجرأة الزائدة عن حدها في ابداء الرأي والزام الآخرين بها .
- المبالغة في اظهار مشاعر الأستياء والغضب والكره .
- الجرأة الزائدة في اتخاذ القرارات وتنفيذها .
- الأفراط بالأعتداد بالنفس وتحدي الآخرين .
- الحملقة في عيون الآخرين بقوة وعدم احترام .
- قوة في الصوت مع ارتفاع في نبراته وتسلط في عباراته .


كيفية التعامل مع الشخصية العدوانية :

- أصغ اليه جيداً لكي تمتص انفعالة وغضبه .
- حافظ دائما على هدوئك معه ولا تنفعل .
- لا تأخذ كلامة على انه يمس شخصيتك .
- تمسك بوجهة نظرك ودافع عنها بالحجج والبراهين .
- أعده الى نقاط الموضوع المتفق عليها .
- استخدم معه المنطق وابتعد عن العاطفة .
- ابتسم وحافظ على جو المرح .
- استعمل أسلوب نعم ..... ولكن .


من مجالات نجاح الشخصية العدوانية :

تلك المجالات التي تتطلب الجرأة والقوة في تحصيل المصالح الشخصية مثل المهام الإدارية والمصالح التجارية والمجالات العسكرية .


7- الشخصية الأنطوائية .

تسمى المنطوية أو المعتزلة .

أبرز صفات الشخصية المنطوية :

- تفضيل العزلة والإنفراد على على الخلطة والإجتماع دائماً .
- برودة المشاعر وانحسار العواطف .
- برودة الإنفعالات النفسية ( الفرح , الحزن , السرور ) .
- ضعف التأثر بالإنتقادات والتوبيخ والتشجيع والمدح والثناء .
- ضعف التأثر بالنصح والإرشاد والتوجية .
- ضعف القدرة على التعبير عن المشاعر الإنسانية .
- تفضيل المجالات التي يغلب عليها الإنفراد بالدراسة والعمل .
- ضعف في التواصل اللفظي وغير اللفظي .
- ضعف في التواصل مع المقربين .
- ضعف في المبادرة والتلقائية .
- الإغراق في أحلام اليقظة .


كيفية علاج الشخصية الانطوائية :

- محاولة انصارها في الدوائر الإجتماعية .
- عدم الألحاح في دفعها الى للإختلاط الا بأقتناعها .
- مساعدتها بروية لأكتساب مهارات تخرجها من عالمها الخاص .
- محاولة توضيح ايجابياتها ودعم عوامل النجاح فيها .
- اختيار الاعمال والوسائل التي تلائمها لأستثمار جهودها .
- محاولة استدراجها واقناعها بحكمة عن طريق احد اصحابها او المقربين .
- على المربين الحذر عند تربية ابنائهم واكتشاف الصفه مبكراً وعلاجها .


مجالات نجاح الشخصية الإنطوائية :

يتميز بعض افراد هذه الصفه بالذكاء والعبقرية يبرعون في مجالات الحواسيب الآلية والألكترونيات .


8- الشخصية التجنبية :

هو مبالغ في تجنب الآخرين ولدية علة في شخصيتة .

أبرز صفات الشخصية التجنبية :

- الأنزعاج الشديد والحساسية المفرطة من انتقادات الآخرين .
- التحرز من المهام والأنشطة الإجتماعية التي تتطلب تفاعل مع الآخرين .
- نقص واضح في مهارات التواصل الإجتماعي ومهارات إثبات الذات .
- تجنب الاندماج الإجتماعي ومخالطة الناس خوفاً من الانتقادات .
- التقوقع والانكفاء على الذات وعدم المبادرة .
- المبالغة في احتقار الذات وتصغير القدرات .


كيفية علاج الشخصية التجنبية :

- المعالجة النفسية الهادفة للإستبصار على تلطيف حدة الخوف .
- التدريب التعبيري والتدريب على المهارات الإجتماعية لزيادة الثقة بالنفس .
- قد تفيد اساليب المعالجة المعرفية في تقليص وازالة التوقعات المرضية .
- المعالجة الجماعية .


9- الشخصية الجاذبة للإنظار .
تسمى ايضاً بالشخصية الهستيرية ..

من أبرز صفات الشخصية الهستيرية :

- الولع بجذب الأنظار والأستحواذ على انتباه الناس وتركيزهم .
- المبالغة في التعبير عن انفعالاتهم ومشاعرهم .
- المبالغة في اظهار النشاط والحيوية .
- المبالغة في إقامة علاقات اجتماعية كثيرة ومتنوعة .
- سطحية التفكير وضحالته وبعده عن الواقع .
- ضعف الهمة والتحمل وسرعة الضجر .
- فقدان الصبر والمثابرة وعدم القدرة على تحمل تأخر النتائج .
- استطلاع مشاعر الآخرين واهتمامهم وما يثير اعجابهم .
- استخدام الاسلوب الاغرائي للجنس الآخر خاصة اذا ضعف الوازع الديني .
- طلب السعادة من خلال اعجاب الآخرين والحصول على رضاهم .
- التعامي عن عيوب النفس وقله استبصارها .
- تبذير المال وتشتيت الجهود من اجل كسب استحسان الناس .
- الإنشغال بالمظاهر الجوفاء عن جواهر الناس ومخابرها .


من مجالات نجاح الشخصية الجاذبة للإنظار :

يصلح للخطابة والعلاقات العامة والتمثيل المسرحي وومذيعي الأخبار وبعض المهن التي تحتاج الى لباقة
مع الاستعراض والمباهاة .



10 – الشخصية المعجبة بذاتها .
وقد تسمى النرجسية .

من أبرز صفاتها :

- الأعجاب الزائد بالنفس .
- يشعر بعظم شأنه وأهمية أمره وانه خير ممن حولة .
- المبالغة في تلميع نفسة واظهار اجمل ما عنده .
- يمدح نفسه دائماً بتكرار واستمتاع .
- يستمتع ويتلذذ بثناء الآخرين عليه .
- يكثر من لفت الأنظار اليه .
- يدعي بكثرة الممتلكات والقدرات والانجازات .
- يوهم الآخرين بأنه يعرف كل ما حولة .
- يبالغ في طموحاته وافكاره واحلامة .
- يتطلع الى الألقاب الفخمة والممتلكات والمؤهلات .
- تجذبة الوظائف والأعمال ذات الوجاهة الاجتماعية .
- يتبوأ صدر المجلس ويمسك بزمام الحديث .
- مرتبط بالعجب ارتباطاً وثيقاً فهو كالطاووس معجب بنفسة .
- شدة التأثر بالإنتقادات مهما كانت يسيرة .
- يكاد لا يعترف بخطأ فيه .
- مصلحتة أهم عنده من أي شيء .
- يحسد الناس بدرجة كبيرة خصوصا الأقران والمنافسين .
- يتوهم انه محسود وان الآخرين يبغضونه لتفوقه عليهم .
- ينسب لنفسة انجازات غيره وحسناتهم .
- يتصف بالمخادعة والنفاق الإجتماعي .


كيفية علاج الشخصية المعجبة بذاتها :

- التخفيف من انتشار النرجسية من خلال الوقاية التربوية الخلقية بحيث يجتمع الثواب على الصوب والخطأ على العقاب بأسلوب حكيم ومتابعة تربوية تهذب النفوس .

مجالات نجاح الشخصية المعجبة بذاتها :

الانشار الاعلامي للشخص والهالة الاجتماعية حولة / الانجازات المتنوعة والكثيرة / التواصل مع العديد من الاشخاص المهمين / الطموحات العالية والافكار التجديدية .

كيفية التعامل مع صاحب هذة الشخصية :

- لا تشمت بأخيك فيعافيه الله ويبتليك .
- قد يمتلك طاقات تربوية وامكانات فلا يجوز حجبة وتغييبة .
- اذا كان صغيراً ومتعالياً فلا تمكنه من التسلط فيغرق .
- اذا كان من المقربين بالمداراة والتوجية الهادئ وتذكيرة بأهمية التواضع .
- اذا كانت بينك وبينه خصومه فلا تتوقع سعية اليك بالصلح وان كان مخطئا الا لغرض فأحذره .
- اذا تسلط عليك بالتعالي والادعاء فادفع بالتي هي احسن .
- قد يكون لديه اهدف ومطامع شخصية ويستغل الآخرين خاصه اذا كان من اصحاب المناصب .



اريد لفت انتباهكم الى ان بعض الاشخاص قد يجمعون صفات متعددة بين مجموعة من الشخصيات وهذا امر وارد وطبيعي ولكن حسبنا ان من علامات الشخصية السوية التوازن والاعتدال .


معذرة للاطاله اذا وجدت .. وتمنياتي لكم بالاستفاده والاستمتاع ..

كل الحب ..

ebtsamh


السبت، 16 يناير، 2010

لغة الجسد .. وتحليل الشخصيات ..




قال تعالى .. (( يوم تشهد عليهم ألسنتهم وأيديهم وأرجلهم بما كانوا يعملون )) النور 24


أصدق لغة في العالم .. اللغة الوحيدة التي لا تكذب .. لغة الجسد ..

لغة الجسد هى اللغة الوحيدة التي لم يروضها الانسان على الكذب يستطيع بلسانه الكذب

على مئات الاشخاص في آلآف المواقف ..

بلسانه نعم لكن بجسده , عيناه , يداه , أنفه , طريقه جلوسة فلا ولم يحدث ذلك أبداَ .

لازمتني ولعدة ايام في العمل عادة غريبه لم الاحظ نفسي امارسها الا في العمل وتحديدا

بصحبة الزميلات , صراحه استغربت ليش معاهم اهما تحديدا ؟

اللزمه كانت ملامسة اعلى الاذن باليد . في البداية لم اكن اعي معناتها .. لكن حينما اكتشفت

انفجرت ضحكاً .. كانت الحركة تعني ان الملاحظات التي اسمعها لا تعنيني ..

ولأن الاحاديث في العمل كثيرة ومتنوعة فلا استغرب ان فعلت لا ارادياً وغيري كثيرون هذي

الحركات .. ولكن الذكي يتوقف عندما يدرك عدم متابعة الآخرين له ..


حقيقة هذا الكتاب يشمل تفسير العديد من حركات الجسم .. ولانها لا تشرح ولا تلخص

من دون صور .. قررت نشر الكتاب واعطائكم الرابط للإستفادة ..


http://file15.9q9q.net/Download/63143749/---------.pdf.html

نأتي للكتاب الآخر ..

تحليل الشخصيات وفن التعامل معها .. وهو له علاقة بالكتاب السابق .. ويتعاطى من نفس المعطيات

ولذلك قررت ادراجهما في موضوع واحد ..


مهم جداً أن ندرك شخصياتنا وشخصيات الآخرين .. لكي نستطيع بحق التعامل معهم .. فكلنا نحتاج الى

فهم أنفسنا وكلنا نعيش في عالم اجتماعي يحتاج الى فهم الآخرين ..


الكتاب قصير جداً كان من تأليف أ. عبدالكريم صالح

تحدث عن الشخصية وعرفها بعديد من التعريفات من أبرزها انها ( هي مجموع الخصال والطباع المتنوعة الموجودة في كيان الشخص باستمرار ، والتي تميزه عن غيره وتنعكس على تفاعله مع البيئة من حوله بما فيها من أشخاص ومواقف ، سواء في فهمه وإدراكه أم في مشاعره وسلوكه وتصرفاته ومظهره الخارجي ، ويضاف إلى ذلك القيم و الميول والرغبات والمواهب والأفكار والتصورات الشخصية )

اردف العوامل التي تأثر في تكوين الشخصية وهى بالترتيب :

الوراثة / الخلقة
/ الأسرة وأساليب التنشئة / المؤثرات الثقافية والأجتماعية .

العلامات الدالة على أعتلال الشخصية :

1- أشكالات كثيرة في التعامل مع الآخرين و التفاهم معهم .

2- صعوبات متكررة في التكيف مع الضغوط والتعامل مع الأزمات .

3- خلل في ضبط المزاج والتحكم بالعواطف وكميتها .

4- اخطاء كبيرة في الفهم والتفكير والأستدلال والتصورات الذهنية .

5- أخطاء كبيرة في السلوك والتصرفات في النوع والكم .

6- الافراط بأستعمال الحيل النفسية وكثرتها غير المبررة .

صفات الشخصية السوية :

- بما انها سوية إذاً فهي متوازنة في تلبية مطالب الجسد والروح .
- فطرية توافق السنن التي فطرنا الله تعالى عليها .
- وسطية في السلوك لا أفراط ولا تفريط .
- الاجتماعية تعايش الانسان مع المجتمع وأقامة علاقات انسانية .
- المصداقية تطابق ظاهر الانسان مع باطنة .
- الإنتاجية وتعد ركن مهم في سوية الانسان وصحته النفسية .


مما يجدر معرفته :

1. - أغلب الناس أسوياء قال تعالى (ونفس و ما سواها فألهمها فجورها و تقواها)
2. لا يشخص اعتلال الشخصية دون سن الثامنة عشرة .
3. لابد من توافر العلامات الكافيه للتشخيص من حيث الاستمرارية وتعدي تقلبات المراهقة .
4. أن لا تكون العلامات مرتبطة بمواقف محددة أو أشخاص محددين .
5. ان تستند الى المصداقية في الحكم على الشخصيات .
6. فد تصاحب شخصية معينه صفات من شخصيات أخرى .

أنوي في الغد العاجل بإذن الله إرفاق تحليل الشخصيات العشر في ادراج تابع وجديد .. وكل المنى


بالإستفادة والإستمتاع ..

كامل مودتي ..

ebtsamh

الجمعة، 8 يناير، 2010

فرصـة ..



الفرص الجميلة تمر علينا دون أن نستوقفها ، لأنها تندس داخل ملابس بالية اسمها العمل الشاق

محمد مستجاب..











لم تخطط له مسبقا ، مر في طريقك ووجد انك الأنسب حاليا بما تمثله من فكر واخلاق وعلم ، فرصة
قد تفتح لك الكثير من الأبواب ولكنها بنفس الوقت ستشغل حيزا لا يستهان به من وقتك ومتابعتك وقراءاتك
تكسبك معرفة الناس جمعيا وبنفس الوقت تلغي حيز الخصوصيه الجميلة التي تعيش فيها.
تخدم من خلالها المجتمع وبنفس الوقت قد تعرض المجتمع لنكسه من وراء أفكارك ومعتقداتك.











مقبلة على باب فصل جديد من فصول حياتي.. أشعر بمخاوف وتفاؤل وتشاؤم.. هل سأفيد غيري؟
هل سوف أتقدم خطوات؟ هل هذا الهدف الفرعي سيساعدني في تحقيق اهداف رئيسية وفرعية أخرى
في حياتي.. لا أعلم بالتحديد..





أحتاج كثيرا إلى دعواتكم.. ومساندتكم لي..

اختكم..

Ebtsamh

الأحد، 3 يناير، 2010

المستثمر الصغير ..




كنت قد خططت ليومي مسبقا , وقد نويت الانتهاء من كتابي

الريدنق بوك ( لا تقاطعني ) الذي انوي ارفاق تلخيص عنه

بعد الانتهاء من قراءه في القريب العاجل في المدونه .

لكن ما حدث غير مخططاتي , فقد مرت اختي الصغيره

بقربي وهي تقول تذكرين ابتسامة هذا الكتاب ؟

فقط اشتريته لي في السنه الماضيه ولم اقرأه لأني اعتقد انه

للصبيان فقط .

زاد استغرابي خصوصا اني ما اتذكرة ( نسايه جدا ) وايضاً

استغربت حكمها الصريح انه للصبيات والشباب فقط .

امسكت الكتاب ولم أفلته الا عند الانتهاء من قراءه .

تعلمت منه الكثير , وأرغب ان افيدكم به , قبل ان اعيده الى

شقيقتي الصغرى وأقنعها بقراءه لانه قيم .



المستثمر الصغير ..

للكاتبة أديليا لينكر ..

مكون من 13 فصل .

الهدف منه : انشاء جيل ناشيء يملك الثقافة الاقتصادية

والتفكير الواعي ليصبح هذا الناشيء

رجل او سيدة اعمال في المستقبل .


في الجزء الاول المكون من اربع فصول .. حمل عنوان
( عالم الوظائف )

وفيه اكتشاف لطبيعة الناشيء لتحدد مساره في المستقبل

ومسار الاعمال الذي ينوي اتخاذها من هواياته او الاشياء

التي يستمتع بالقيام بها .. ولكن مع تحوير بسيط وتعديل

لتصبح وظيفه يكسب منها القليل , لتحقيق هدف ينوي عمله

مهما كان بسيط مثل شراء جنز جديد او مشغل اغاني

ولكن بماله الخاص المستقل عن والديه .

احتوى ايضاً على اربع عوامل للنجاح وفيها تبسيط

لعقل الناشيء او المراهق منها الفضول وهو اول العوامل

والحافز الحقيقي للقيام بعمل او تغيير فكر الناشيء



الثاني هو الابتكار ( في صنع الجديد

او اختراع عمل لا يشغل حيز كبير من وقت الناشيء وفيه

مكسب جيد مع اقتراح بعض الاعمال مثل جز العشب

او اصطحاب كلب الجيران في نزهه مقابل اجر بسيط )

الثالث المرونه وهى متوفرة بشكل اكبر واكثر في الشركات


الصغيره على اعتبار عمل الناشيء شركة صغيره

واقناعهم بالنجاح لامتلاكهم هذا العامل المهم في العمل التجاري .

رابعاً واخيراً هو الألتزام هو الاصعب واذا تم دل على

بوادر قويه لرجل الاعمال الصغير ..

اذا تمكن في هذة الخطوة معرفة رجل الاعمال الحقيقي

من صاحب النزوات والمغامرات التجارية .

احتوى ايضاً على اهميه التدريب في اكثر من مجال

وما يعود علينا من فوائد ويقصد في حال تم اخذ دورات

للناشئين مثل دورات في الكمبيوتر قد يستغلها فيما بعد

في الحصول على دخل بسيط يكفي لتحقيق هدفه .

احتوى الفصل الرابع على عنوان مبتكر وهو اساليب

جديدة للوظائف التقليدية وفيه تنمية لمدارك المبدعين الصغار

في تطوير حتى افكار العمل التقليدية مثل عمل مجالسه

الاطفال الصغار قد يتمكن الناشيء هنا ايضاً من اقتراح

مذاكره للاطفال دروسهم بدلا من ابعادهم عن المشاكل فقط

وفيه زياده حتمه في الاجر .


الجزء الثاني احتوى ايضاً على اربع فصول

وحمل عنوان ( إنشاء متجر )

وفيه نوع من التقدم في مجال الاعمال التجارية

بتكليل العمل التجاري واخذه طابع الإحترافية مثل

أن يكون هناك جدول للمواعيد ومكان ثابت للعمل

وليس بالضروره ان يكون مكان فاخر يكفي قبو المنزل

طبعا في هذة المرحله يكون اختيارك للعمل الصغير موفق

فقد اختبره الناشيء في مرحله سابقه وعاد عليه بالربح

وفيه هذي المرحلة تنظيم لوقت الناشئ وممكن جدا الاستعانة

بشريك عمل او الوالدين .

وايضاً الترويج عن العمل بتصميم بطاقه business card

حتى او كانت بسيطه فلا تشترط الفخامة والجودة ولكن

يفترض ان تعبر عن نوع العمل ومعلومات عن الناشئ

صاحب العمل ووسائل الاتصال به ومكان العمل .

كن محترفاً نصيحة الكاتبة للناشيء في تخطئ العملاء


الذين يظنون صغر سن الناشئ قد تكون عائق في اداء عمله

على افتراضر ان صغرالسن في نظر البعض يدل على

عدم تحمل المسئولية وعدم التصرف الافضل في بعض المواقف فتنصح بالاستعداد المسبق واخذ التدابير المناسبه ,

كما تنصح بالتوسع بالاعمال يعني اخذ خطوة للامام والبحث

عن عملاء محتملين جدد .

الجزء الثالث ويحتوي على 5 فصول


اخذ عنوان مهم جدا وهو ( ادارة اموالك )

سبب اهميته من وجة نظري هو ان بعض البالغين

وهم ايضاً من متبوئين المراكز العليا



وقد لا يكون لديهم تدبير مالي او ادارة مالية حقيقية , هى ثقافة

ضرورية ما أجمل انشائها في الصغر .

طريقة البرطمانات الأربعة استراتيجية ذكية لعقول

ناشئينا الصغار تتضمن الاستراتيجية وجود اربع برطمانات

الأول تخصيصة للانفاق ويتضمن 70% من المال الذي

يجنية من عمله وينفقه على مصروفاته بشكل عام ,

البرطمان الثاني تخصيصه للمدخرات ويتضمن 10%

من الربح الصافي وتنصح في الادخار بالبنوك مع شرح

تعليمات مبسطه عن البطاقة الائتمانيه وعوامل الامان في استخدامها .


والثالث برطمان الاستثمار ويحوي ايضاً

10% من الربح هي طريقه تشبه الادخار ولكن بطريقه
اذكى فالاستثمار الجيد ينمي الاموال بشكل اكبر وضعف
الادخار وتنصح الكاتبه هنا بالاستثمار بالاسهم للشركات
القريبه من الناشئ حتى وان كانت الاستثمار في شركة
مارفل انتربيزنس المالكة لشخصية الرجل العنكبوت
و هنا تحديدا احببت تقريب صوره هذا العمل التجاري
وتبسيطه ليفهمة الناشئين حتى من الدخول من باب
شخصيات الطفل الكرتونية المفضلة رافقه شرح بسيط
لمرادف السهم والبورصه بشكل مبسط
والبرطمان الاخير
الصدقات احرجتني كثيراً هذه النقطة خاصه وانها صفه
انسانيه راقيه جدا فيها الاحساس بالمجتمع وكون الناشيء
عضو فعال في مؤسسه المجتمع الكبيرة وهى ايضاً احدى
دعائم اسلامنا الجميل من الرائع قرائتها حتى لدى اناس
لم تعتنق الاسلام ومن المعيب ان يطبقوها هم ونحن لا .
تتضمن الصدقات 10% وهى الباقي من مجمل المدخول ,
وان لم تكن الصدقات بالمال ففي الوقت والعمل التطوعي .


كيف تنفق اموالك ؟ كان عنوان لفصل اعجبني كثيرا
واحب طرحه على نفسي بين حين واخر فعلا سؤال مهم
وجهته للناشيء مع بيان الفرق بين الحاجات والرغبات
وماهو الشيء الذي لا نستغني عنه ونحتاجه والشيء الذي
يمكننا تأجيله او الاستغناء عنه لحين حصول امر مثل التنزيلات او الصفقات التجارية الرابحه
مع بيان الفرق يطرأ لذهن القارئ طريقه ترتيب
الاولويات وهى مهاره جدا مهمه


قد يتعرض الناشيء للاحباط اذا بدا بتجاره ما او عمل ما
ولم يحقق الربح فصل التعازي قبل الاخير بيان للشخصيات
العظيمة في التاريخ والتي واجهها الفشل واختبرته قبل القيام
بنجاحاتها العظيمة .

كما تناول اخر فصل تفسير المصطلحات مثل سهم , بورصه
عميل , التزام , ابداع ,استثمار .. وغيرها والتي تهدف الي
زياده فهم الطفل للكتاب ورسالته وتوسيع مداركه العلمية
والمعرفية ..

أعجبني جداً هذا الكتاب وارى فيه زياده في ثقافه الناشيء
او الطفل الاقتصادية كما انه فعلا ممهد قوي لرجال الاعمال
المستقبليين ..

اتمنى لكم الاستفادة ومعذره على الاطاله ..

كل الحب ..

ebtsamh